千亿官网登录(中国)有限公司绿水投资有限公司市场化选聘淡水河项目经理通告

发表时间: 2022-04-20 11:55:52 浏览: 1866

千亿官网登录(中国)有限公司绿水投资有限公司成立于2021年12月,内设6个部门,所属二级企业4家,员工159人,业务涵盖工程项目投资与建设管理、市政设施管理、河涌整治与管养、水污染防治、原水销售等。

为进一步深化国企改革,扩大选人用人视野,有效激发企业人才活力,打造担当实干的干部队伍,推进绿水投资公司加快实现高质量发展,现将市场化选聘项目经理相关事宜通告如下。

一、选聘岗位

绿水投资公司淡水河防洪排涝整治工程(暂定名)项目经理1名。

二、选聘条件

(一)基础条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,实绩突出,群众公认;

2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

3.遵纪守法,诚信廉洁,近三年无重大失信记录;勤勉敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力;

4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质;

5.应聘人员是党政机关或事业单位人员的,需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明,若正式聘用后需放弃原有身份。

(二)岗位职责及任职条件

详见附件1《绿水投资公司市场化选聘项目经理职位及资格条件表》。

(三)具有下列情形之一的,不得参加选聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

7.正在接受审计机关审计的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、选聘流程

(一)选聘流程

选聘流程包括报名、资格审查、面试评估、背景调查或组织考察、确定拟聘任人选、组织体检、公示及聘任。

(二)报名

1.报名时间:即日起至2022年4月29日18:00。

2.报名资料:

(1)填写附件2《绿水投资公司市场化选聘项目经理报名表》,填写后请保存为Word文件并打印、签名、扫描(Word文件及签字扫描件均需发送,文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位);

(2)个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况,文件命名方式:姓名-简历-应聘岗位);

(3)身份证正反面扫描件或照片;

(4)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片;

(5)近期小2寸蓝色背景证件照(电子版)。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘岗位)。

3.报名方式:

将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱swjtlstz@sina.com,并在邮件主题注明:姓名-应聘岗位-报名材料。

(三)管理方式及薪酬

1.实行职业经理人制。采用聘任制契约化管理,由绿水投资公司董事会与选聘的职业经理人签订《岗位聘任协议》、《经营业绩考核目标责任书》和《劳动合同书》等,明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。

2.薪酬待遇。实行年薪制,薪酬标准详见附件1,具体薪酬将根据岗位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况,参照市场标准协商确定。

(四)其他事项

1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格,已签订的聘用合同无效,必要时追究个人法律和经济责任;

2.工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密;

3.对符合职位要求并通过审查的应聘人员,通过电话、短信或邮件等方式通知其参加面试,应聘人员须确保通讯畅通,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,绿水投资公司不承担任何责任;

4.对未通过审查及未被录用的应聘人员不再另行通知;

5.本次选聘活动不向应聘人员收取任何费用;

6.本通告由绿水投资公司负责解释;

7.咨询电话:0752-7828737,吴先生。


附件1:绿水投资公司市场化选聘淡水河项目经理职位及资格条件表.pdf